新春伊始，社保福利一波接一波。深圳社保進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，2018年我市用人單位失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率已經(jīng)開(kāi)始實(shí)行，浮動(dòng)費(fèi)率以用人單位失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)按照規(guī)定的辦法下調(diào)。全市共有548472參保單位符合浮動(dòng)條件，其中下浮繳費(fèi)比例20%的用人單位達(dá)到530276家、下浮繳費(fèi)比例20%同時(shí)符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的用人單位1434家。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率怎么浮動(dòng)？

根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法的通知》等有關(guān)規(guī)定：市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以用人單位失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率為基礎(chǔ)，根據(jù)用人單位上一年度辭退職工比例、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率和招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員數(shù)等因素，決定是否下調(diào)基準(zhǔn)費(fèi)率，并核定用人單位當(dāng)年度的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

目前我市失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率為1.5%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率為1%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%。我市失業(yè)保險(xiǎn)以月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基數(shù)。浮動(dòng)費(fèi)率以基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)，按下列辦法下調(diào)：一、用人單位上一年度沒(méi)有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，當(dāng)年度費(fèi)率下調(diào)20%；上一年度有非因本人意愿中斷就業(yè)的職工，但上一年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收支率低于10%的，當(dāng)年度費(fèi)率下調(diào)10%；二、用人單位上一年度按照本市就業(yè)政策，招用經(jīng)本市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員就業(yè)的，下調(diào)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額為：招用就業(yè)人數(shù)×10×招用月數(shù)×2%×當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按上述辦法計(jì)算的用人單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)總幅度，超過(guò)當(dāng)年應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)40%的，按當(dāng)年度費(fèi)率下調(diào)40%。

548472家參保單位符合浮動(dòng)條件

深圳市社保局將全市用人單位招用就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)導(dǎo)入失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率系統(tǒng)中進(jìn)行比對(duì)測(cè)算，全市557284家參保單位中有548472家符合浮動(dòng)條件。其中，下浮繳費(fèi)比例20%的用人單位所占比例最大，共530276家。此外，有1434家用人單位下浮繳費(fèi)比例20%同時(shí)符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額；下浮繳費(fèi)比例10%的用人單位共16436家，還有212家用人單位下浮繳費(fèi)比例10%同時(shí)符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額；114家用人單位無(wú)下浮繳費(fèi)比例但符合減免失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額。經(jīng)公示，全市各級(jí)社保機(jī)構(gòu)未收到任何組織和個(gè)人申訴。

按照規(guī)定，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率的用人單位，于當(dāng)年2月至次年1月按下調(diào)后的費(fèi)率繳費(fèi)。根據(jù)公示結(jié)果，我市于2018年2月1日起按浮動(dòng)后的費(fèi)率收取用人單位的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，2018年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的實(shí)施時(shí)間為2018年2月至2019年1月。

已享穩(wěn)崗補(bǔ)貼的不同時(shí)享受浮動(dòng)費(fèi)率

用人單位上一年度具有下列情形之一的，當(dāng)年度不得實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率：一、未全員參加失業(yè)保險(xiǎn)的；二、欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的；三、未為職工開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，或未及時(shí)報(bào)送非因本人意愿中斷就業(yè)的職工名單，致使職工無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的；四、參加失業(yè)保險(xiǎn)未滿12個(gè)月的。特別要注意的是，用人單位上一年度弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)的、虛報(bào)非因本人意愿中斷就業(yè)職工信息的，當(dāng)年度、下一年度均不得實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率。

已享受深圳穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受浮動(dòng)費(fèi)率政策。同期已經(jīng)享受了浮動(dòng)費(fèi)率政策的企業(yè)，由市社保機(jī)構(gòu)在撥付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金時(shí)，相應(yīng)扣除其在繳納失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)已下調(diào)的金額。