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回歸初心 以專業鍛造“最佳客戶體驗銀行”

回歸初心 以專業鍛造“最佳客戶體驗銀行”

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人工智能朗讀:

招行自成立以來便以服務見長,在全力打造“最佳客戶體驗銀行”的進程中,更是不忘初心,始終堅持為客戶創造超越預期的價值獲得感。3月21日,“金葵花在行動——招商銀行金融消費服務升級工程新聞發布會”在北京舉行,招行宣布正式啟動“金融消費服務升級工程”。

招商銀行啟動“金葵花在行動——金融消費服務升級工程”

招行自成立以來便以服務見長,在全力打造“最佳客戶體驗銀行”的進程中,更是不忘初心,始終堅持為客戶創造超越預期的價值獲得感。3月21日,“金葵花在行動——招商銀行金融消費服務升級工程新聞發布會”在北京舉行,招行宣布正式啟動“金融消費服務升級工程”。

招行相關負責人表示,隨著經濟社會的發展,居民理財需求不斷覺醒,投資渠道日益多元,但居民理財觀念和金融知識卻并不與之相匹配,難以識別日趨復雜的金融風險及侵權行為。作為一家具有高度社會責任感的企業,招行希望能夠以“金葵花”的專業服務賦能客戶,為客戶持續創造價值,進而推動客戶,乃至社會大眾的金融消費服務升級。

在業內人士看來,“金融消費服務升級工程”是招行在服務領域的又一次重大升級,體現了招行深化戰略轉型,回歸客戶與服務本源的初心。在銀行業深化轉型的當下,招商銀行始終致力于滿足客戶不斷豐富與多元化的金融服務需求,通過精益求精、持之以恒地鍛造專業能力,為客戶提供超越預期的服務。本次行動也是招行對打造“最佳客戶體驗銀行”這一戰略目標的生動詮釋。

秉承“金葵花”服務初心,以專業實力為客戶創造價值

作為中國銀行業的“零售之王”,招行一直堅持“服務立行”,正如招行行長田惠宇所言,招行要打造“最佳客戶體驗銀行”,把客戶體驗作為前行的北斗星,一切工作都以提升客戶體驗為準則。

招行于業內率先提出以“專業”引領金融消費服務升級,同樣是以提升客戶體驗為出發點。近年來,  P2P爆雷、理財騙局、電信詐騙、“714高炮”等亂象時有發生,嚴重侵害消費者合法權益,提升居民金融知識,增強其金融風險意識與防范能力迫在眉睫。與此同時,面對資本市場的波動,不理性投資,尤其是追漲殺跌、熱衷短炒、片面追求高收益等誤區也困擾著普通投資者,追本溯源,引導投資者構建科學的投資理財觀念也是當前至關重要的話題。

作為國內領先的零售銀行,招行的專業性得到了業內的認可,多次獲評“最佳零售銀行”等大獎。在財富管理領域,招行于2012年推出金葵花資產配置指數,截至2019年2月,平衡型金葵花資產配置指數年化收益率達7.86%,明顯高于理財產品收益率。在零售信貸領域,招行也屢獲“最佳小微企業銀行”等獎項。

以“專業”為引領,招行啟動“金葵花在行動——金融消費服務升級工程”,通過開放自身專業的金融知識,推動整個社會的金融消費服務升級,不僅秉持了“金葵花”服務一直以來“守護客戶,陪伴客戶,堅持為客戶創造價值”的初衷,同時,也是以實際行動踐行“最佳客戶體驗銀行”的戰略目標。

以“金葵花”的專業力量,推動全社會金融消費知識升級

作為一家具有高度社會責任感的企業,招行“金葵花在行動”的目標不僅是為客戶創造超越預期的價值獲得感,更是積極響應監管號召,開放自身的專業能力,以升級客戶金融消費服務為基礎輻射開去,推動全社會的金融消費服務升級。從“財富管理”到“理財知識普及與升級”,這是本次行動對“金葵花”服務內涵的拓展。

“金葵花在行動”將推出“理財知識百科”,通過科普小視頻、網點微課堂、理財小故事等多種形式,向客戶提供專業性、實用性俱佳的實戰金融知識,推動客戶理財知識和金融消費觀念的升級。未來將在各個公眾平臺發布的100期理財科普小視頻,通過系統化、場景化的知識點,幫助更多人,以更加輕松的方式了解和學習金融知識。計劃舉辦的10000場網點微課堂,將由招行資深專家擔任講師,結合身邊的案例,深入淺出地傳播體系化金融知識。知識賦能的關鍵詞是“分享”,網點微課堂鼓勵客戶帶家人、朋友、同事、同學一起參加,從“自我學習”進階至“共同學習”,與身邊的人共同成長。計劃發行的100萬冊理財小故事,凝聚招行32年的專業金融服務經驗,將常用金融知識融入生活場景,以輕量、趣味的方式打造年輕人喜聞樂見的理財小故事。

“少年智則國智”,在招行看來,財商應該從小培養。本次行動將推出“理財知識青少年公開課”。針對中學生,招行一方面將與國內外知名高校合作,推出面向高中生的成熟財商課程;另一方面,將開展“改變世界的中國少年”財商主題活動,在全國選拔30位具備財經素養、全球競爭力和國際視野的中學生,并送其免費赴境外游學。而針對在校大學生,招行將在東西南北中多個城市選取有影響力的高校,邀請業內大咖及知名學者,免費為在校大學生講授金融知識公開課,并結合知識類游戲互動,助力大學生理財知識成長。

值得一提的是,招商銀行還將推出“理財課堂公益計劃”,通過與公益組織的長期深度合作,走進貧困地區開設公益課堂,匯聚知識的力量,助力理財知識的可持續傳播。

以“金葵花”的科技力量,全方位守護客戶資金安全

作為一家以“金融科技銀行”為定位的銀行,金融科技在招行的服務升級過程中扮演著極其重要的角色,每年迭代的招商銀行App就是最好的例證。招商銀行App始終堅持三大科技內涵:一是實時互聯,隨時隨地為用戶服務;二是智能化,以科技力量為更多用戶服務;三是生物識別,為用戶提供更安全 的 服務。

“ 金葵花在行動 ”中,金融科技依然扮演著至關重要的角色。本次發布會上,招行正式發布了基于金融科技的零售智能風控平臺——天秤風控系統,用科技的力量為客戶的資金安全保駕護航 。 從 “ 財富管理 ” 到 “守護 客戶 資金 安全 ” ,這是 本次行動對“金葵花”服務內涵的又一拓展 。

“天秤風控系統”的設計初衷是資金安全與用戶體驗并重。一方面,通過對機器學習與大數據等核心技術的應用,實現精準監控與實時反應;另一方面,高度關注客戶體驗,盡量減少對客戶的打擾,在提供全方位保護的同時,極力做到用戶“零感知”。自2016年2月上線至今,盡管招行零售的各項交易量 快速 增長,但“天秤風控系統”始終將資金風險損失控制在百萬分之一量級,累計保護客戶交易近32億筆,月均防止客戶損失約3000萬元。

從“賦能員工”到“賦能客戶”,打造“最佳客戶體驗銀行”

金融消費服務升級既不是簡單地改善和提升服務水平,也不是被動地順應客戶需求,而是不斷精進專業能力,用專業為客戶創造超越預期的價值獲得感。對此,招行已經做好了苦練內功的準備,用專業對全行員工全面賦能,讓金融消費服務升級從內部煥發新生。

一方面,招行將通過多樣化的方式與渠道,一如既往地大力弘揚“客戶體驗至上”的服務理念與服務文化,讓每一位員工在耳濡目染中接受招行服務文化的影響和熏陶,從而將“以客戶為中心”的招行服務價值主張融入血液。另一方面,招行將總結17年來積累的財富管理與資產配置經驗,萃取全行智慧,并運用金融科技,打造“金融消費賦能工作室”,升級員工知識結構,通過全方位、多層級、場景化的方式賦能員工,持之以恒地提升員工的專業化服務能力,讓專家級的員工隊伍為1億招行客戶提供最佳體驗。不僅如此,招行還鼓勵員工在與客戶的接觸和溝通過程中,以自身的專業引導和影響客戶,以潤物細無聲的方式,向客戶傳播金融知識,幫客戶建立科學的理財觀念,從而實現“從賦能員工到賦能客戶”。

三十二年時光荏苒,“以客戶為中心”“因您而變”是招行不變的初心,也是招行之所以能成為“零售之王”的最關鍵因素。展望未來,招行零售要“揚長而去”,必須回歸客戶和服務本源,緊跟客戶需求變化,加速推進服務升級,而金融消費服務升級也必將為“更好滿足人民對美好生活的新期待”貢獻自己的力量。

可以預見的是,通過未來三到五年的持續推動,“金葵花在行動”將成為招行打造“最佳客戶體驗銀行”過程中的重要里程碑,進一步擦亮招行優質服務的金字招牌,將最佳客戶體驗打造成競爭對手無法逾越的“護城河”。

招行金融消費服務升級,掃碼即刻體驗

 

[責任編輯:姚苑]
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