見圳客戶端?深圳新聞網2020年2月16日訊（見圳客戶端、深圳新聞網記者 焦慧茹）抗擊疫情的戰斗還在繼續，我市很多職工已經復工或是在家云辦公，在特殊時期為幫助大家自我提升、提高工作效率，深圳市總工會聯合深圳新聞網推出“復工防疫微課堂”第四期，采用網絡直播的方式，邀請市總工會職業教育講師團成員、高級經營師、高級人力資源管理師陳鵬，講解、分析疫情之下優秀員工的姿態，為員工成長提供經驗。

疫情之下，優秀員工的狀態表現為舉止有分寸、術業有專攻、處事有追求，能夠高效率完成工作，正確規劃職業路徑，找準努力方向。至此，陳鵬老師為大家整理了優秀員工的幾個必備要素。

要素一：文化是眾人的行為規范

一位優秀的企業員工，應扮演好企業人角色，相信企業文化，相信企業領導能夠在特殊時期下對公司整體經營、生產狀態等有良好的把控，切切實實將自己融入公司，做到與企業感同身受，并盡最大可能對公司給予支持。

要素二：態度改變一切

一位優秀的企業員工，面對工作會主動去做、勇敢追求。在職場交往中，時刻牢記職業人的四大病毒，對人不感恩、對己不克制、對事不愿盡力、對物不懂珍惜。

同時具備老板心態，這是一種使命感、責任心、事業心；一種大處著眼、小處著手的工作精神；一種對效率、效果、質量、成本、品牌等方面持續的關注與盡心盡力的工作態度。

要素三：技巧是精進秘訣

一位優秀的企業員工，在相信企業文化、擁有良好心態的同時，還應具備獨有的技巧，先講付出，再求回報。疫情之下，尋求身邊的職業標桿，與其相對比，不斷反思、補齊自身能力短板。以管理者的標準要求自己，制定符合實際的目標，嚴格落實執行。不斷擴充技能，甚至成為全能型人才，才能應對疫情結束后可能發生的一切改變。

滄海橫流，方顯英雄本色。這次疫情對于國家、社會、個人來說，就是一場面對危機的戰役，只有國家、企業、個人齊心協力、高度配合，疫情才能得到最快控制。企業員工相信國家和政府，能夠做到與企業感同身受并能夠不斷反思、提升自身能力，這是優秀企業員工應具備的正確姿態，也是特殊時期對國家最大的支持。