倡議減少“兩節(jié)”期間人員流動和聚集，是面對疫情防控嚴(yán)峻形勢的應(yīng)急之舉，更是為了今后更長久的相依。然而，如何讓身在異鄉(xiāng)的打拼者過個有溫度的年，是一道社會治理新考題。要答好這道考題，就必須堅持黨建引領(lǐng)，從“政策保障、貼心服務(wù)、營造年味”三個方面出實招，切實讓群眾留得更安心、過得更舒心、感覺更暖心。

以政策保障留人，讓群眾更安心。疫情防控的決心自然要“硬”，但實施手段需要盡量地“暖”，不能讓在城市里奮斗打拼、作出貢獻(xiàn)的異鄉(xiāng)人受委屈、寒了心，這就需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終秉持“人民至上”的理念，以更強(qiáng)的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深入調(diào)研、提前謀劃，做到精準(zhǔn)分類施策，針對不同群體為他們過節(jié)提供必要支持，讓政策執(zhí)行更有人情味。特別是要保持“市長熱線”“政務(wù)郵箱”等渠道暢通，切實把人民的利益放在第一位，做強(qiáng)防控政策、防疫宣傳，做好物資、醫(yī)療供應(yīng)、合法權(quán)益保障，指導(dǎo)用人單位落實好工資、休假等待遇保障，保障外出務(wù)工人員過年更安心。

以貼心服務(wù)留人，讓群眾更舒心。必須完善好配套措施，全方位為外來務(wù)工人員貼心服務(wù)。轉(zhuǎn)變角色定位，堅持物質(zhì)激勵和人文關(guān)懷并重，打出一套關(guān)心關(guān)愛“組合拳”，做群眾中的知心人、貼心人、暖心人，將服務(wù)保障的觸角滲透到各類人群。通過節(jié)日慰問、人文關(guān)懷、社區(qū)走訪等方式，推出發(fā)補(bǔ)貼、消費(fèi)券、旅游景區(qū)免費(fèi)等有效舉措，讓外來務(wù)工人員從內(nèi)心深處“能留、肯留、想留”。

以營造年味留人，讓群眾更暖心。春節(jié)，對中國人來說不僅是一個節(jié)日，還是一種溫度、一種儀式感。要厚植服務(wù)情懷，可結(jié)合本地過年風(fēng)俗，開展送年夜飯、才藝比拼等形式，提供適合的、富有家鄉(xiāng)特色的文體活動，準(zhǔn)備好豐富的“精神食糧”，展現(xiàn)城市服務(wù)的溫度和溫情，讓外來人員體驗到“家在遠(yuǎn)方，情在身旁”，不回家鄉(xiāng)也能過一個充滿溫度和年味的年。

面對“外防輸入、內(nèi)防反彈”的持續(xù)性壓力，唯有從嚴(yán)從緊落實防疫措施，全民同心抗疫，才能鞏固好來之不易的疫情防控成果，定能迎來未來更多溫馨暖心的團(tuán)聚時分。（朱藹享）