習(xí)近平總書記在人才工作會議強(qiáng)調(diào)最多的關(guān)鍵詞就是“創(chuàng)新”，并將創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)作為我國人才工作“三階段”戰(zhàn)略目標(biāo)之一。同時(shí)，他在不同場合多次強(qiáng)調(diào)“科技成果只有同國家需要、人民要求、市場需求相結(jié)合，完成從科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)開發(fā)、推廣應(yīng)用的“三級跳”，才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”。
創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動，要想建設(shè)科技創(chuàng)新“主力軍”，就務(wù)必把握科技創(chuàng)新規(guī)律，緊緊抓住創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，瞄準(zhǔn)世界科技前沿，下好“先手棋”，強(qiáng)化制度創(chuàng)新，拆除“籬笆墻”，不斷打通“科研”“研發(fā)”“應(yīng)用”三個(gè)環(huán)節(jié)，銜接成一條完整的“創(chuàng)新鏈”，才能充分釋放各類人才創(chuàng)新活力。
跳躍“科研”環(huán)節(jié)，提升創(chuàng)新“源動力”。基礎(chǔ)研究是科技創(chuàng)新的源頭，要聚焦基礎(chǔ)研究前瞻性、開創(chuàng)性、引領(lǐng)性、探索性的特點(diǎn)，堅(jiān)持以國家重大戰(zhàn)略需求為牽引，精準(zhǔn)把握基礎(chǔ)前沿交叉領(lǐng)域發(fā)展態(tài)勢和趨勢，持之以恒加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，不斷涌出創(chuàng)新的“源頭活水”。要加強(qiáng)基礎(chǔ)研究人才的培養(yǎng)力度，支持高校和科研院所遵循教育規(guī)律，高起點(diǎn)布局支撐原始創(chuàng)新、核心技術(shù)攻關(guān)的基礎(chǔ)前沿交叉學(xué)科專業(yè)，建設(shè)一批基礎(chǔ)研究學(xué)科培養(yǎng)基地，引進(jìn)培育具有創(chuàng)新潛力的海內(nèi)外優(yōu)秀青年科技人才。要加快人才培養(yǎng)模式改革，創(chuàng)新教研、科研融合機(jī)制，深化校企合作，推動高校科研人才與企業(yè)科技工作者“雙向流動”，進(jìn)一步探索“人才共享”機(jī)制，支持產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)。要加快基礎(chǔ)研究領(lǐng)域重大科技創(chuàng)新載體建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)新載體的共建共享，集聚優(yōu)質(zhì)科研人才，進(jìn)一步提升科技發(fā)展的支撐能力。
跳躍“研發(fā)”環(huán)節(jié)，提升創(chuàng)新“驅(qū)動力”。研發(fā)環(huán)節(jié)是科研成果價(jià)值得以體現(xiàn)的必經(jīng)階段，企業(yè)作為研發(fā)環(huán)節(jié)的主體，要有序承接“科研外溢”資源，高效實(shí)現(xiàn)科技成果“沿途下蛋”，不斷驅(qū)動科研成果產(chǎn)品化。要制定人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，拓寬研發(fā)資金投入渠道，鼓勵科技工作者向科技型企業(yè)家角色轉(zhuǎn)變，推動既懂科技理論知識，掌握科技前沿技術(shù)，又懂企業(yè)經(jīng)營管理的科技型企業(yè)家成為研發(fā)環(huán)節(jié)的主導(dǎo)。要打通高校、科研機(jī)構(gòu)技術(shù)轉(zhuǎn)讓路徑，優(yōu)化科研成果轉(zhuǎn)讓分配制度，鼓勵科技人員以離崗或者停薪留職等多種方式創(chuàng)業(yè)，大力引進(jìn)培養(yǎng)一批技術(shù)轉(zhuǎn)讓經(jīng)理人，加快科研成果產(chǎn)業(yè)化的職業(yè)化發(fā)展。要加快建設(shè)“創(chuàng)新聯(lián)合體”，搭建以名校校友會為紐帶的“創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)”，培養(yǎng)連續(xù)創(chuàng)業(yè)的科技創(chuàng)業(yè)者。
跳躍“應(yīng)用”環(huán)節(jié)，提升創(chuàng)新“硬實(shí)力”。創(chuàng)新的成敗看“最后一跳”的“應(yīng)用”，要促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)對接，加快科研成果從樣品到產(chǎn)品再到商品的轉(zhuǎn)化，打通產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的“最后一公里”。要加大科技型企業(yè)家的支持力度，打造科技型企業(yè)家高端創(chuàng)新圈層，擴(kuò)大“朋友圈”，有效鏈接圈層資源，不斷拓寬產(chǎn)品對接渠道。要加強(qiáng)科技型企業(yè)扶持力度，有效帶動社會資本，著力解決建廠房、買設(shè)備、招工人的難題。要強(qiáng)化制造業(yè)專家和工程師的引進(jìn)與培育，大力培養(yǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等方面的復(fù)合型高素質(zhì)人才，為“應(yīng)用”的商品化提供技術(shù)人才保障。（陳軍）
