讀特客戶端?深圳新聞網2022年12月23日訊（記者 湯莎）近年來，民生銀行深圳分行始終緊跟監管形勢，堅定落實總行戰略定位，遵循“高層引領、主動履職、全線管理、底線思維”工作原則，堅持真蹲實駐，以基層需求為導向，以嚴管厚愛為保障，定制度、抓落實、強隊伍、塑平臺，穩步推進落實“四梁八柱”體系建設目標。
“把脈問診”，落實分層分類反洗錢培訓機制。民生銀行深圳分行結合不同受眾層級差異化設置反洗錢培訓項目，從高級管理層到一線基層操作人員有序推進“1+2+3+X”培訓體系，即：一場線上外部專家培訓、兩項按季推送的專項學習材料、三類學習工具以及不定期開展高管培訓、條線針對性培訓、重點機構一對一督導培訓、新員工培訓等。同時，重點加強對客戶經理、廳堂服務人員、評審、信貸等重點崗位人員反洗錢資質管理。2022年，民生銀行深圳分行分別新增113人、974人通過人行及行內反洗資格認證考試，目前分行全員反洗錢資格持證率達73.88%。通過對不同崗位開展差異化培訓指導，將合規經營意識與反洗錢主動履職意識貫穿于經營發展全過程,轉化為所有民生人的自覺行動。
拓寬宣貫渠道，在宣傳形式及成果上實現創新突破。2022年，民生銀行深圳分行創新借助行內特色“民生銀行深圳fun”小程序開展了以“遠離洗錢犯罪，守護幸福生活”為主題的反洗錢宣傳月活動，通過打造集運動、學習、集卡三位一體的“樂跑”小游戲，將反洗錢學習與健步行有機結合，實現寓教于樂的目的，活動累計受眾客戶200萬人次。同時，通過公眾號、廳堂陣地、進社區等模式，積極開展4期反洗錢季度主題宣傳活動，受眾人數合計達55.3萬人次，持續營造全員宣傳熱潮。
據悉，下階段該行將進一步加強統籌布局，以強化隊伍建設、提升系統集成水平為依托，完善反洗錢專業化管理資源與能力，不斷提高內部治理的科學化、規范化水平，堅定走好可持續發展道路，努力為粵港澳大灣區反洗錢工作發展提供源源動力。