深圳新聞網(wǎng)2024年5月28日訊（記者 朱琳）近日，興業(yè)銀行深圳分行正式啟動2024年全面加強基層管理活動。本次活動以“基層員工、基礎(chǔ)管理、基本制度”為核心，旨在進一步提升基層管理水平，增強基層凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實戰(zhàn)略發(fā)展根基。
據(jù)介紹，本次活動覆蓋全年，共計五大舉措、25項工作任務(wù)，要求其轄內(nèi)各機構(gòu)一體推進“三基”（即基層員工、基礎(chǔ)管理、基本制度）與“三化”（即管理標準化、營銷體系化和運營規(guī)范化建設(shè)）工作，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)內(nèi)控相互促進，同時將“三基”工作融入到日常經(jīng)營，體現(xiàn)到管理效能和經(jīng)營績效改善中。本次活動還將基于興業(yè)銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技體制改革，進一步優(yōu)化員工管理數(shù)字化工具、建設(shè)基層數(shù)字化風控體系，充分利用內(nèi)外部數(shù)據(jù)，全面提升抗風險能力。
興業(yè)銀行深圳分行通過開展“一把手”講合規(guī)、基層負責人合規(guī)內(nèi)控管理系列專題培訓、合規(guī)與業(yè)務(wù)聯(lián)席會議、組織赴深圳監(jiān)獄開展合規(guī)與案防警示教育活動、邀請專家宣講金融犯罪與預防等一系列舉措，形成合規(guī)管理合力、實現(xiàn)合規(guī)與業(yè)務(wù)聯(lián)動、強化員工合規(guī)意識。此外，持續(xù)補齊基層管理制度短板，圍繞選人用人、運營管理、行政辦公、營業(yè)與辦公場所安全等完善制度依據(jù)，前移風險防控關(guān)口，圍繞重點抓好基層機構(gòu)的合規(guī)工作，構(gòu)建覆蓋全鏈條基層管理機制。
接下來，興業(yè)銀行深圳分行將以本次活動為契機，通過持續(xù)優(yōu)化各類系統(tǒng)、工具和機制，為基層經(jīng)營管理提供強有力的服務(wù)保障與專業(yè)支持，實現(xiàn)為基層“減負+賦能”的雙目標，為深圳高質(zhì)量發(fā)展貢獻興業(yè)力量。