深圳新聞網2025年11月25日訊（記者 湯莎）為持續深化企業文化落地見效，近日，人保壽險深圳市分公司（以下簡稱“深圳人保壽險”）借人保壽險成立20周年契機，舉辦了“趣闖人保壽險20年，文化‘圳’能量”企業文化宣導技能大賽。活動以“沉浸式體驗+游戲化競賽”為載體，通過三輪賽事，實現了企業文化的深度傳播與全員認同。

本次大賽自2025年10月啟動至11月收官，歷時一個多月，通過設計線上初賽、線下復賽、巔峰總決賽三級賽事體系，打破傳統文化宣導的單向輸出模式。

初賽以“文化基因解碼”為核心，通過人保e辦深分工會會員群開展線上闖關，設置圖片、音頻、視頻三大趣味關卡。題目素材均源自企業文化手冊與公司發展歷程，包括歷史影像匹配、文化理念識別、社會責任解讀等，低門檻參與形式吸引了公司內勤踴躍參與，最終30名選手憑借優異成績晉級，組建10支“文化探秘小隊”。

復賽聚焦“線下文化尋寶”，在分公司職場及人保金融大廈IWP職場設置隱藏任務。各小隊尋找“文化線索卡”，拼湊完整的“人保壽險文化體系圖”，在實景探索與團隊協作中，深化對“人民保險 服務人民”使命、“建設國內一流壽險公司”愿景的理解，6支隊伍成功突圍晉級總決賽。

總決賽以“文化嘉年華”為主題，設置“你畫我猜”“年代速答”“創意宣言”三大競技環節，既有文化詞匯演繹的默契考驗，也有企業發展節點、行業里程碑事件的知識比拼，更有結合深圳“創新之都”特色與企業愿景的創意表達，多維度檢驗參賽隊伍的文化認知與宣導能力。

本次大賽實現了“以賽促學、以學促行”的核心目標，取得了顯著成效。

從參與度來看，實現了企業文化傳播的全員覆蓋；從認知度來看，賽事環節緊扣企業歷史沿革、使命愿景、核心理念，讓員工在趣味互動中主動學習、深刻記憶，有效提升了企業文化知曉率與認同度；從凝聚力來看，組隊參賽、協作闖關的模式，強化了員工之間的溝通協作，展現了團隊凝聚力與戰斗力。

本次企業文化宣導技能大賽是深圳人保壽險在人保壽險成立20周年的重要活動，也是創新文化傳播形式的一次成功實踐。后續，該公司將以此次競賽為契機，持續探索企業文化傳播的新形式、新載體，將文化理念與業務發展、員工成長深度結合，推動企業文化從“紙上”落到“行動上”，凝聚全體員工的向心力與戰斗力，為實現“建設國內一流壽險公司”的愿景而不懈奮斗。（深圳人保壽險供圖授權使用）