深圳新聞網2025年12月19日訊（記者 林斯涵 通訊員 楊冬梅 吳霞丹）在深贛對口合作戰略框架下，光明區委社會工作部與龍南市委社會工作部攜手共建“1+3+N”協作機制，探索出區域社會工作協同發展的有效路徑，為對口合作注入了新的專業活力。

今年以來，龍南市委社會工作部先后兩次組織赴光明區開展專題學習交流。期間，與光明區委社會工作部圍繞社會工作服務創新、“光明社會工作學堂”的運營等進行座談，并就相關工作推進經驗展開交流。

“光明社會工作學堂”自2024年10月9日開講以來，截至目前，已成功舉辦54期，累計授課108講，覆蓋學員達165333人次。學堂在持續深化建設中，創新推行“小案例”教學模式，以實務培訓為抓手，有效助力基層治理能力提升。此外，學堂還著力打造系列特色子品牌課程，逐步形成包括“學堂連萬家”“卓犖課堂”“行走的學堂”“先生講堂”“企社共益學堂”等在內的品牌矩陣，構建起多層次、立體化的課程體系。

龍南市委社會工作部還前往廣東省“專業社工+志愿服務”融合試點社區——鳳凰街道塘家社區（深圳市唯二）進行實地考察，系統了解該社區在資源整合、服務創新與基層治理協同發展等方面的實踐經驗與成效。

創新協作機制，助力自我“造血”

光明區委社會工作部作為業務主管部門，充分發揮專業優勢，堅持指導與支持并重，一方面加強對行業的指導，另一方面聯動區社會工作協會，為社工跨區域交流合作搭建平臺、提供支持。

在此背景下，以區人大代表、區社工協會黨支部副書記王璐為代表的三名高級社工師主動擔當，將“光明社會工作學堂”的經驗帶到龍南市，推動兩地社會工作學堂理念互鑒、模式融合。他們分批次赴龍南開展專題培訓，累計培訓基層社工200余人次，有效促進了實務經驗的跨地域傳播與本土化應用。通過系統化能力建設，推動龍南社會工作服務實現從外部“輸血”到自主“造血”的根本轉變，初步構建了發達地區與革命老區社會工作協同發展的新模式。

線上線下聯動，賦能持續深入

兩地部門依托“線上督導+實地回訪”的長效機制深化緊密協作。光明區著重輸出志愿服務標準化等先進經驗，龍南市則精準匹配本地需求，制定“社工+志愿者”雙軌培育方案，共同推動“心光彩虹橋”志愿者項目的創投落地，最終構建了優勢互補、互利共贏的合作格局。

溫馨社工傾力，傳授務實經驗

本次賦能培訓突出“理論+實務+政策”，來自深圳市溫馨社工服務中心的三位高級社工師各展所長。王璐聚焦志愿服務管理與創新，倡導“付出即獲得”的雙向價值理念。付錢香專攻新就業群體職業發展，打造“隨手拍+隨手幫”社區參與法。鐘立系統講授項目管理，通過青少年服務案例演繹專業服務閉環。三位講師深入一線，為龍南培育了一支“帶不走”的本土社工隊伍。

橋梁紐帶凸顯，黨建業務融合

過程中，王璐充分發揮人大代表與黨支部副書記的雙重角色，積極搭建深贛溝通橋梁，促進經驗與需求精準對接。付錢香、鐘立則憑借扎實的實務經驗，為龍南同工提供貼近實際的專業指導，共同展現了溫馨社工服務中心團隊的專業素養與奉獻精神。

區域協同與生態共建

兩地學堂的聯動，不僅是單向幫扶，更是雙向賦能的過程。龍南的實踐可為光明提供基層治理的多元樣本，共同探索跨區域社工協同機制，助力構建“灣區—老區”社會治理合作生態。

光明社會工作學堂對龍南的輻射，是“灣區經驗”與“老區實踐”的深度融合。通過知識輸送、能力共建、資源嫁接，不僅加速了龍南社會工作專業化、本土化進程，也為兩地協同推進社會治理現代化提供了可持續的合作范式。這場跨越山海的對話，正是社會治理共同體建設的生動注腳。