深圳新聞網2025年12月20日訊（記者 湯莎 通訊員 李楊琛 肖琳雙 張涵玥）法治工作是企業(yè)高質量發(fā)展的重要保障。強化頂層設計，系統(tǒng)推進合規(guī)管理體系建設，建設監(jiān)督控制管理平臺，將22個業(yè)務領域、243個監(jiān)督重點事項納入數字化管控，推動《公司處分清單》有效運行，法治宣傳走深走實……“十四五”期間，鼎和保險落實中國特色金融文化建設“五要五不”要求，系統(tǒng)推進一流法治企業(yè)建設，將合規(guī)經營作為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的根本要求，不斷提升合規(guī)金融品牌影響力，推動法治工作向專業(yè)化、體系化、集約化、數字化方向穩(wěn)步發(fā)展，法治合規(guī)體系逐步完善、運行成效顯著。

打造合規(guī)“防護盾”煥發(fā)央企產融新風貌

這是體系重塑、防線筑牢的五年。“十四五”以來，鼎和保險深刻認識到，完備的合規(guī)體系是防范金融風險的“銅墻鐵壁”，以切實行動推進風險合規(guī)管理體系改革，從頂層設計到基層落地，構建起全方位、立體化的風險合規(guī)防控網。

圍繞依法治理、依法經營、依法管理和依法辦事，鼎和保險系統(tǒng)推進合規(guī)管理體系建設，確立了合規(guī)委員會與依法治企工作領導小組同步運作的議事協(xié)調機制。“十四五”以來，合規(guī)管理縱向延伸到各層級全領域，實現(xiàn)了分公司合規(guī)官全覆蓋、業(yè)務骨干兼職合規(guī)管理員全配置，不僅筑牢了合規(guī)管理的堅實防線，更推動管理體系全面升級，為合規(guī)管理運行搭建起邏輯清晰、運行有序的治理架構。

聚焦“管得住、防得牢、行得穩(wěn)”，鼎和保險全面實施風險合規(guī)垂直管理改革，出臺配套管理辦法，委派分公司合規(guī)部門負責人，明確權責定位，推動風險合規(guī)職能由分層管理向垂直集中轉型，打造一支統(tǒng)一管理、精通業(yè)務、熟悉法規(guī)、敢管敢抓的風險合規(guī)鐵軍隊伍。

鍛造法治“主引擎” 激活依法治企新動能

這是治理升級、監(jiān)督提質的五年。法治是企業(yè)治理的根本遵循，是行穩(wěn)致遠的堅實根基。“十四五”期間，鼎和保險堅持“兩個一以貫之”，將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，以章程為統(tǒng)領，以制度為基石，推動依法治企有形有效、全面覆蓋經營管理全過程。

作為同時接受國資監(jiān)管、金融監(jiān)管的國資央企產業(yè)金融單位，鼎和保險深耕特色治理實踐，打造科學高效的治理范本，董事會獨立董事占比超半數，構建起權責對等、有效制衡的治理結構。通過持續(xù)迭代治理主體權責清單，精準厘清“三會一層”權責邊界，細化決策流程、明確決策權限，確保決策程序如齒輪般精密銜接、規(guī)范運行。

鼎和保險將科技力量深度注入法治建設。建設監(jiān)督控制管理平臺，逐步實現(xiàn)對保險重點業(yè)務領域進行風險監(jiān)控、風險預警、風險處置和風險分析等功能，將22個業(yè)務領域、243個監(jiān)督重點事項納入數字化管控，讓數據多跑路、風險早暴露，為合規(guī)內控提供數字化支撐。

鼎和保險扎緊責任追究的制度籠子，推動《公司處分清單》有效運行。“十四五”期間，健全責任追究與盡職免責一體化機制，形成“有責必問、問責必嚴、盡職可免責、擔當有保障”的制度體系，既以嚴格追責形成“追責一案、警示一片”的震懾效應，又以精準免責營造“免責一個、激勵一方”的擔當氛圍，實現(xiàn)約束與激勵的有機統(tǒng)一，確保公司經營管理在法治軌道上運行。

當普法“排頭兵” 浸潤法治文化入人心

這是凝心鑄魂、普法育人的五年。文化涵養(yǎng)法治，法治浸潤人心。“十四五”期間，鼎和保險堅持法治教育與文化建設同頻共振，外化于行、內化于心，讓法治精神成為全體鼎和人的共同信仰。

堅持把法治文化建設作為提升合規(guī)意識的重要抓手，鼎和保險創(chuàng)新開展法律知識競賽、合規(guī)主題宣講、案例警示教育、文化創(chuàng)意宣傳等活動，通過線上線下多渠道聯(lián)動，構建全員參與、全域覆蓋的法治宣傳矩陣，讓合規(guī)意識如春風化雨般浸潤心田，成為員工自覺遵循的行為準則。

緊緊圍繞“7·8保險公眾宣傳日”、憲法宣傳周等重要時點，鼎和保險推動普法進社區(qū)、進校園、進企業(yè)，將法治理念嵌入業(yè)務服務全過程，通過真實案例講解、權益宣導和風險提示，強化客戶依法維權意識，推動客戶體驗與權益保障雙提升，持續(xù)塑造有溫度、有責任的保險品牌形象。

厚植法治沃土，必結豐碩果實。“十四五”期間，鼎和保險榮獲法治條線多項榮譽。榮譽的背后，是鼎和保險對法治文化的孜孜以求，合規(guī)文化已成為鼎和發(fā)展最鮮明的精神底色和重要競爭力，鼎和保險法治品牌影響力不斷擴大。

合規(guī)經營，行穩(wěn)致遠。站在新的歷史坐標上，鼎和保險將始終秉持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，持續(xù)深化依法治企實踐，以合規(guī)經營筑牢發(fā)展根基，以法治建設凝聚高質量發(fā)展磅礴力量，在護航人民美好生活、助力共同富裕的道路上邁出堅實步伐。