見圳客戶端·深圳新聞網2020年8月28日訊 今日，第四屆快遞員節如約而至。舉辦快遞員節，不僅是為了提高快遞員的職業認同感，更希望呼吁全社會共同關注快遞員群體價值，給予快遞員更多的人文關懷，推動物流行業的快速健康發展。蘇寧全國各城同時慶賀，為最美的優秀快遞員們頒獎喝彩。
粵港蘇寧快遞員頒獎慶典于28日上午10：30舉行，蘇寧易購深圳大區家電公司總經理彭俊、深圳大區物流公司總經理楊保及相關負責人等出席了此次活動。慶典活動上，彭俊表示，“本屆快遞員節主題為“進無所懼”，喻意蘇寧快遞在2020年不懼風浪、一往無前。今818，集團全新升級了“專注好服務”的品牌主張，變革、創新、引領，服務更是物流集團的核心理念，快遞員節既為了致敬拼搏在一線全體遞員們，也是表達蘇寧快人堅定迎接挑戰、開啟新征程的勇氣。”
2020年蘇寧物流集團升級快遞員節獎勵基金，成立5000萬合伙人獎勵基金。日常對業績突出合伙人進行包裹派費獎勵，每年快遞員節，重點表彰年度經營業績突出的合伙人及團隊。2020年“最美快遞員”評選活動，全集團共評選出100名“最美快遞員”，粵港蘇寧共3名入選。今年上半年，粵港蘇寧物流涌現出了一批優秀的一線員工，不畏疫情，始終堅守在自己的崗位上，為顧客帶去方便，我們評選出了10名地區級優秀快遞員。其中給與“最美快遞員”每人5000元獎勵金及榮譽證書、“優秀快遞員”每人500元獎勵金及榮譽證書，同步給全體快遞員“快遞員錢包充值100元”，送去節日的問候。
年僅23歲周金林是粵港蘇寧常平片區東莞樟木頭站點的一名合伙人，作為“最美快遞員”之一，“快、穩、嚴”是他的信條，快，是快遞服務的核心競爭力。首先要培養團隊成員對派件區域的熟悉度，保證派送效率。穩，是提供持續優質服務的保障。為了保證服務的穩定，周金林要求團隊中長期保持3人以上熟悉整個樟木頭片區，隨時有人能“全效率”候補。嚴，就是嚴格核實數據，讓數據說話。管理的效率也在數據上得到了體現，從快遞員到站點合伙人的轉變，有一套獨創的“高效團隊管理法”，也向我們的合伙人網點樹立了標桿。
此外，方賽武也是“優秀快遞員”代表之一，在此次活動上發表了獲獎感言“2020年1月，新冠疫情奪走了新年的喜慶與快樂，因疫情防控需要，許多人選擇“宅”在家中，網購生活用品成為許多市民的選擇，一時間米面糧油、防疫物資，生鮮等民生保障物資緊俏，這也導致了我們工作量劇增。疫情爆發后，為了盡快將包裹送到市民手中，我和我的同事們打起來十二分的精神，在做好防疫工作的同時，履行那份承諾。我們都是一個一個平凡的快遞員，但是我們有不平凡的堅守”。
據了解，今年的快遞員節，蘇寧在關注快遞員福利“福利+成長賦能”的同時，愈加重視關注快遞員自身安全及應急管理。8月28日下午，蘇寧物流舉行“快遞員應急救護行動啟動儀式”；邀請江蘇省人民醫院門診部陳彥主任開展《緊急救援：一線自救與他救》、南京郵電大學現代郵政學院曾鋮博士開展《快遞包裹的世界“觀”》等講座，正式開始2020年第四屆快遞員節發布會。
楊保表示“自2017年起，蘇寧將8月28日設立為快遞員節，為物流最為核心的人力資本快遞員提供從精神到物質方面一系列的關懷福利，同時通過多方賦能，保障快遞員持續成長。通過快遞員節的啟動，有利于全社會關注到快遞員這個重要的群體，能夠加快快遞員的社會融入和認同，釋放個人潛能，實現個人價值。提升快遞員的社會地位，同時增強物流企業的凝聚力，更有利于物流行業的快速健康發展。”
進無所懼，蘇寧828快遞員節，讓我們一起向身邊的時代奔跑者致敬！ （吳艷 ）
