深圳新聞網2021年7月1日訊（記者 朱琳 通訊員 樓蓉 沈婷）作為全國改革開放的一面旗幟，當前深圳已進入了粵港澳大灣區、深圳先行示范區“雙區”驅動，深圳經濟特區、深圳先行示范區“雙區”疊加的黃金發展期。扎根改革前沿，光大銀行深圳分行成立28年來，與光大集團駐深企業一道，為深圳經濟社會發展做出了應有的貢獻。
今年是“十四五”規劃開局之年,是建黨100周年,是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點。光大銀行深圳分行黨委將抓住機遇、迎難而上，以深化改革為動力，以深化風險管理為前提，以深化結構調整為核心，以深化作風建設為保障，永葆“逢山開路、遇水架橋”的“闖”的精神，永葆“敢為人先、追求卓越”的“創”的勁頭，永葆“兩步并作一步走，一天當作兩天干”的“干”的作風，努力開創深圳分行發展新局面。
學黨史 以高質量黨建保障高質量發展
黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。黨史學習教育開展以來，光大銀行深圳分行迅速貫徹落實，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
按照集團和總行工作方案，光大銀行深圳分行成立了黨史學習教育領導小組，由分行黨委書記任組長，其他黨委成員及黨委職能部門為成員。領導小組辦公室設在黨務工作部。3月15日，分行召開黨委會研究分行黨史學習教育工作方案，結合分行實際提出貫徹落實要求。3月22日，結合集團和總行最新要求，分行再次召開黨委會研究制定方案，具體部署黨史學習教育工作。在當天召開全行中層干部大會，全面動員部署分行黨史學習教育。
截至目前，66家黨支部已全部召開支部黨史學習教育動員大會，基層黨組織開展組織活動共計846次。分行黨委組織班子成員和機關黨員干部約50人赴深圳黨史館開展現場教學。在分行黨委系統部署下，各黨支部利用深圳35個“四史”學習教育基地，開展形式多樣的主題黨日活動，通過入黨宣誓、黨史專題黨課、看紅色電影、講紅色經典故事、唱紅色歌曲和朗誦紅色詩詞等推動黨史學習教育走深走實。
學黨史辦實事，服務暖人心。面對深圳疫情防控緊張的形勢，光大銀行深圳分行黨委了解到很多檢測點都面臨醫護人員、志愿者人手緊張的情況，向全體支行黨支部發出號召，動員全體黨員、入黨積極分子和群眾為社區核酸檢測提供志愿服務。高考期間，深圳分行的一些支行網點，還出現了暖心的一幕——高考便民服務驛站免費為附近考點的廣大考生與家長提供部分文具、口罩、解暑藥品、茶水、便攜風扇、遮陽傘等便民物品。
深圳分行還建立聯合黨建活動常態化機制，實現黨建工作與經營工作有效結合。風險管理部黨支部與招商銀行深圳分行風險管理部黨支部開展“學百年黨史，聚奮進力量”聯合黨建活動，分享學習黨史感悟；新洲村支行黨支部攜手運營管理部黨支部同威豹押運公司聯合黨建，開展“硬幣”兌換進社區的群眾辦實事活動。
事實上，“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”，深圳分行制定了黨建KPI考核辦法，該辦法涵蓋了五個維度、十三個方面、四十項內容，在行內全面推行“雙KPI”考核，以高質量黨建引領保障高質量發展。
換賽道 加快零售和輕型化轉型
作為財富管理業務的先行者，光大銀行一直以積極開放的態度探索零售AUM發展之道。自2018年以來，在“一流財富管理銀行”戰略指引下，光大銀行加快打造數字賦能的零售金融新模式，利用光大集團的金融控股集團助力，積極構建財富生態圈，以體系化、專業化、數字化、生態化和持續發展為核心特征，實現零售金融轉型。
在深圳這樣一個對公企業與零售客戶高度集聚的城市，深圳分行加快零售轉型和輕型化轉型，強化科技賦能，保持了高質量發展的良好態勢。
在個貸方面，光大銀行深圳分行通過建立以零售為核心的財富管理指標體系，在人力資源、信貸資源、財務資源等方面加大財富管理轉型支持力度。
為深化零售條線改革，本著“公開、公平、公正”的原則，今年，深圳分行在全行范圍內開展“支行零售管理人員”公開選聘。經過筆試、競聘演講等環節的嚴格篩選，有18名零售骨干員工成功競聘為零售主管行長，進一步充實了分行干部人才隊伍，進一步調動了全行干事創業的積極性。
深圳分行還借力金融科技能量，加快數字化轉型步伐，積極推進遠程開立對公賬戶試點，升級手機銀行開放體系，深化區塊鏈技術應用等。其中，深圳分行聯合深圳市不動產登記中心推出的“互聯網+不動產抵押登記”服務，成為深圳市前十家上線的銀行之一，也是深圳市唯一覆蓋零售及對公貸款全品種業務辦理的銀行。
抓主業 為實體經濟提供金融“活水”
6月9日，中國光大集團“E-SBU”協同發展戰略客戶比亞迪集團協議長、深圳分行黨委書記、行長韓學智率隊拜訪比亞迪集團，雙方就進一步落實戰略合作協議，深化綜合金融服務等方面進行座談。
6月22日，深圳市工商聯與光大銀行深圳分行簽署《戰略合作協議》。雙方將圍繞重點領域展開合作，助力民營企業優化財務結構、提升市場價值、增強發展動能。
密集走訪、落實簽約，是深圳分行大力支持實體經濟發展的一個縮影。深圳的民企數量占全市企業的96%以上。一直以來，光大銀行加大對實體經濟重點領域支持力度，尤其將民營企業作為服務重點，為制造業、民營企業提供金融保障，實現了貸款規模的增量、增幅穩步提升。目前，科創型小微企業貸款在深圳分行普惠金融貸款占比達三分之一。
疫情期間，深圳分行還專門推出了針對餐飲行業的信用類貸款陽光e餐貸，切實解決小微企業融資難的問題，助力小微企業渡過難關。截至目前，陽光e微貸、陽光e抵貸較年初有一定的增長。
為更好服務小微企業，深圳分行設立普惠金融部，同時成立了信貸工廠。信貸工廠下設產品營銷中心和授信審批中心，落實小微企業授信審批轉授權。通過推廣普惠金融信貸工廠作業模式，優化業務流程，對公普惠營銷、審批、放款效率進一步提高；建立了普惠金融專營機構，以提升普惠金融的專業性和業務效率，做深做透小微企業，為分行向普惠型銀行發展轉型打好堅實基礎。
優服務 讓陽光服務溫暖每一位消費者
3月12日，光大銀行深圳分行一樓，深圳分行行長面向受邀客戶變身消保“首席講解員”，呼吁消費者能提高金融防范意識。
5月12日，光大深圳分行攜手深圳市地方金融監督管理局、深圳商報/讀創走進福田區竹林社區，開展了主題為“多一點金融知識，多一份財富保障——金融知識進社區”公益活動。
5月15日，“陽光消保，深圳起跑”中國光大銀行深圳分行陽光消保健康跑活動在深圳人才公園開啟。
無論是分行行長變身“首席講解員”，還是常態化的服務進社區活動、熱鬧的千人跑，都傳遞出同一個信息——光大銀行深圳分行將陽光服務理念貫徹到底的決心。
著眼新時代人民群眾的更高期待，近年來，深圳分行堅持貫徹落實總行“陽光服務，創造價值”的服務理念，致力于打造一家有溫度的銀行，有力提升了整體服務能力。對外，深圳分行推動服務標準規范化、常態化，有計劃推動千家和百家網點創設，帶動全轄網點服務的提升，如硬件的改造提升、動線的合理優化、營銷的標準到位。對內，深圳分行有效落實“管理提升年”要求，加強內部管理，打好作風建設持久戰，統一形象，簡政放權，提升工作效率。
以廳堂服務為例，近期，深圳分行以總行新發布的《中國光大銀行品牌視覺識別系統》為衡量標準，以八卦嶺支行、車公廟等支行為改造試點，推進“營業廳堂‘靚’起來”工作。該項工作在分行黨委班子的領導下，陽光服務（消保）辦公室、辦公室等部門通力協作，已順利完成各營業網點的門楣招牌、試點支行的廳堂布局以及標識標牌更換。
勇擔當 助力提升貧困地區教育水平
4月17日，光大銀行深圳分行首屆“春深杯”職工籃球聯賽在深圳西麗易建聯訓練館開幕。6支球隊，70多名球員奮力拼搏球場。
比賽是深圳分行在市場變化劇烈、監管政策趨嚴的復雜形勢下，為鍛造一支有戰斗力、凝聚力的干事創業隊伍的一次創新嘗試，也是對深圳分行提出的“幸福生活快樂工作”理念的具體落實，是對“家園、陽光、崇尚、擔當”企業文化的一次強化。
擔當精神也深刻體現在脫貧攻堅戰中。海拔4200米的國家級貧困縣四川省甘孜州石渠縣的幾所學校，每年會陸續收到緊缺的漢語和藏語書籍、電腦以及課桌、文具、衣物等物資，這背后是光大銀行深圳分行聯合相關機構發起的“書香永存惠澤千秋——西部學校援建行動”。
西部學校援建行動已開展五期，累計捐獻物資超上百萬元，為貧困山區近千余名學生圓了圖書室夢想。該項目已逐漸形成一個慈善愛心連接平臺，將光大銀行與媒體、教育機構、企業、金融界等愛心資源整合起來，為愛心服務持續發展踐行了有益的探索。愛心還在不斷擴展，2019年，由深圳分行捐建的“光大·南方書屋”在新田縣芙蓉學校揭牌投入使用后，集團領導、董監事先后視察并給予好評。在中國光大集團的脫貧攻堅工作表彰中，光大銀行深圳分行工會榮獲“脫貧攻堅先進集體獎”榮譽稱號。
光大銀行深圳分行堅持數年如一日，通過將扶貧與扶智結合起來，助力提升貧困地區教育水平，堅守了金融國家隊的價值擔當。
新征程上，光大銀行深圳分行將從黨的百年奮斗歷程中汲取前進的智慧和力量，把握新機遇，作出新貢獻。
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